平安正式内勤辞职难吗

难以脱身的内勤职位

许多人将内勤职位看作是平凡、枯燥的工作，但进入了内勤这一行便难以脱身，此类岗位往往资历较深，但缺乏具体的专业技能，外界对内勤的认识也普遍停留在文员、接待员等基本岗位，加之内勤的工作内容具有极高的保密性，导致内勤辞职成为一项异常麻烦的事。

起息日难调度

与一般企业相比，有些金融机构的理财产品购买需要指定“起息日”，也就是您购买理财后开始计算收益的时间点。而内勤的工作往往涉及到管理后台，如果在起息日到来之前没有完成工作交接，那么后续的事情就可能要跨几个月才能生效。

工作繁忙，无暇思虑

内勤辞职是一个耗时间、耗精力的过程，需要尽可能充分的交接工作，认真写好离职报告，向上级表达退职的原因，这需要非常细致的思考和认真的工作态度。不过，日复一日、周复一周的忙碌工作往往让内勤同仁难以分身思虑，因此导致有些内勤非常困难地去提前准备好辞职所需的材料和档案。

标准化管理让人无所适从

国有、金融类公司在人事管理方面，可能会要求离开的内勤提供大量的证明文件，需要提前一、两个月开始准备，以确保离职手续的顺利进行。不过，在这样的规范化流程下，很多内勤并不知道究竟能提供什么样的材料，以及如何准备这些材料，这无疑让离职的过程变得更加复杂。

职业转型类型有限

毫无疑问，尤其是在金融领域，内勤的离职会面临较大的职业转型难度。在这个行业内获得类似的岗位机会可能需要大量的职业经验和丰富的人际关系。如果仅仅凭借一年或者两年的工作经验去找工作，那么这些人就很可能被淘汰掉，离职之后的生活也会面临着重大的经济、职业和精神压力。