雇主责任险是意外伤害险吗

什么是雇主责任险？

雇主责任险是一种保险产品，旨在为雇主提供赔偿保障，以应对员工在工作中受伤或患病的情况。该险种是在雇员福利保障法规要求的基础上推出的，针对华盛顿协议中规定的雇主责任。

雇主责任险和意外伤害险的区别是什么？

尽管雇主责任险和意外伤害险都是为员工提供保障，但它们的范围和性质是不同的。意外伤害险主要覆盖的是员工在工作时间以外的生活中发生的意外伤害，例如交通事故、跌倒等。而雇主责任险则是保障员工在执行工作任务时可能出现的意外，这些意外情况包括但不限于：坠落、刺伤、触电、中毒等。

雇主责任险的保障范围是什么？

雇主责任险的保障范围包括但不限于下列情况：

• 员工在工作中出现意外伤害
• 员工处于工作任务中受到其他人的伤害
• 员工因执行工作任务而导致他人伤亡，或造成第三方财产损失

雇主责任险的赔偿计算方式是怎样的？

雇主责任险针对一次意外伤害的赔偿金额受到下列因素的影响：

• 员工工资，按照失去劳动力所导致的收入损失来计算赔偿金额
• 员工福利
• 治疗费用和康复费用

如果员工出现了意外伤害，那么需要尽快与保险公司联系，向保险公司提交相关证明文件，以便尽早得到赔偿。

家庭保险是否可以取代雇主责任险？

家庭保险通常包括意外伤害险，然而，这种保险几乎不会涉及到雇主责任。因此，即使拥有了家庭保险，仍然需要额外购买雇主责任险，以确保公司和员工受到充分的保障。在雇佣员工之前，建议给予充分考虑，并与专业的保险经纪人商讨，确定合适的保险计划。