单位交五险一金要办卡吗

什么是五险一金？

五险一金是指职工的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和员工根据法规规定，按一定比例缴纳保险和公积金，以保障员工的基本权益。

五险一金资金管理方式

工资管理条例规定，用人单位应当将职工工资全部支付给职工本人，不得代扣代缴职工五险一金。用人单位应当足额缴纳职工五险一金，不得少缴、拖欠或者恶意拖欠。

单位交五险一金需要办卡吗？

大部分单位都会为职工在社保局和住房公积金管理中心开设个人账户，并为职工办理社保卡和公积金卡，以便管理职工的五险一金账户，方便缴费和查询。如果单位没有为员工办理社保卡和公积金卡，可以向单位人事部门或直接联系社保局和住房公积金管理中心，了解相关情况，并及时办理相应证件。

如何管理五险一金账户？

办理社保卡和公积金卡后，职工可以在社保局和住房公积金管理中心的网站或APP上查询个人五险一金账户信息，包括缴费记录、余额等。职工应当仔细核对账户信息，如有错误及时联系用人单位和相关管理机构，要求更正。同时，职工应当合理规划个人五险一金账户资金，保障自己的权益。

未办理社保卡和公积金卡怎么办？

如职工未办理社保卡和公积金卡，可以向单位人事部门或直接联系社保局和住房公积金管理中心，了解办理方式和手续。一般需要提供本人身份证、社保号和相关证明材料等。在办理期间，职工仍然可以正常缴纳五险一金，但可能不能查询个人账户信息。