五险不交了还用补交吗

什么是五险一金？

五险一金是指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。每个月员工的工资中会扣除一定比例的金额缴纳这些保险。

五险一金有什么用？

五险一金对于员工和企业都有很大的好处。首先，五险一金可以保障员工的基本生活，对于突发疾病或者意外事件可以获得相对稳定的收入。同时，五险一金是企业吸引和留住人才的重要途径，如果企业没有为员工缴纳五险一金，可能会影响员工对该企业的信任和忠诚度。

五险不交了还用补交吗？

如果员工在五险不交的期间内发生了社会保险事故，那么补交五险的费用通常是由企业和员工各承担50%。如果员工没有发生社会保险事故，那么不需要为之前未交的五险补交费用。

补交五险的好处是什么？

补交五险可以弥补员工在以前没有缴纳五险的缺陷，为员工在未来可能发生的确保事故提供保障。同时，补交五险也可以提高员工的个人社保缴纳基数，进而提高员工的退休待遇。

如何补交五险？

员工可以在企业向社保部门补缴五险的时候一起缴纳。补交五险需要提供员工个人基本信息，包括姓名、身份证号码、社保卡号等信息。企业代缴社保必须要提供员工正常缴交社保当时的劳动合同以及相关的工资情况证明。