生孩子五险能报多少钱

生育保险的基本概念

生育保险是指在妇女临床分娩期间，由用人单位或者个人缴纳的社会保险费用的一部分，用于支付分娩医疗费用和生育津贴，同时还有部分生育保险金可供领取。生育保险是国家法规规定的强制性社会保险，主要针对企业员工和自职业人士。

生育保险金的计算方法

生育保险金的计算主要基于以下几个因素：孕前最后一个月的工资、生育津贴和分娩医疗费用。孕前最后一个月工资所占比例为70%，生育津贴为稳定因素700元，分娩医疗费用则根据实际情况进行报销。生育保险金的计算方法：生育保险金=孕前最后一个月工资×70%+生育津贴+分娩医疗费用。

生育保险金的报销范围

生育保险金主要包括分娩医疗费用和生育津贴两部分。其中，分娩医疗费用主要指孕妇分娩所需的医疗费用，包括分娩医疗服务费、药品费等；生育津贴是指为了资助生育期间丧失收入的困难家庭而设立的一项社会保障措施，属于国家实行的津贴制度。此外，在分娩期间，若发生突发情况需要紧急救治，还可报销相关医疗费用。

五险报销比例的规定

根据国家规定，五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）的报销比例为企业和员工各自缴费的一定比例。例如，在职工医疗保险中，企业和员工各自缴纳2%和1%的社会保险费用，因此医疗保险的报销比例是社保机构50%+企业45%+个人5%。而生育保险的缴费比例为女员工个人缴纳0.8%，企业缴纳1.2%。

生育保险金的具体报销金额

生育保险金的具体报销金额是根据孕前最后一个月的工资、生育津贴和分娩医疗费用计算的。在生育保险金中，分娩医疗费用和生育津贴的报销比例均为100%，将孕前最后一个月的工资70%与生育津贴700元相加再加上分娩医疗费用即为生育保险金的具体报销金额。