灵活就业养老保险保什么

灵活就业养老保险的概念

灵活就业是指中国社会上一种新型劳动形态，借助“互联网+”这一新兴工具进行自由职业或短期灵活就业的人群。他们一般没有固定单位，也不缴纳社保，因为自身的短期、零散或兼职特性，导致其在退休后没有得到养老金的保障。为此，国家推出了灵活就业养老保险，解决灵活就业人员的养老问题。通过灵活就业养老保险，这一人群可以缴纳养老保险并获得一定的养老金。

缴纳对象及范围

灵活就业养老保险适用于灵活就业人群，包括个体工商户、自由职业者以及在互联网平台等进行短期灵活就业的人员。在人群范围上，灵活就业养老保险主要为灵活就业人员提供退休后的基本生活保障。此外，城镇居民养老保险制度也可以向灵活就业人员开放。

灵活就业养老保险的制度特点

灵活就业养老保险与传统的企业职工养老保险不同。其保险费的缴纳主体是个体或自由职业者本人，而不是由单位代缴。在灵活就业养老保险中，个人缴纳的比例较低，缴费标准按城镇居民养老保险来实行，因此十分灵活。此外，因为灵活就业人群从事的工作种类多样，灵活就业养老保险需要满足不同人的需求，因此其保险方案更加多样化，保障更加完善。

灵活就业养老保险的保障标准

灵活就业养老保险在养老金领取方面采取灵活机动的方式，支持灵活就业人员根据实际情况自主选择领取年金或者领取养老金一次性结清。在领取标准方面，灵活就业养老保险以缴费基数作为参考基础。年金数额由基本养老金、个人账户养老金、单位补充养老金三部分组成，其中个人账户养老金可能存在缴费不足时发放比较少的情况。

灵活就业养老保险的优势与前景

灵活就业养老保险的出台，为灵活就业人员提供了更加完善的养老保障体系。通过参与灵活就业养老保险，灵活就业人员可以享受到退休后的基本生活保障，减轻自己和家庭的负担，也可以在未来有更多的机会展开灵活就业活动。对于国家来讲，灵活就业养老保险也是保护灵活就业而不断推进新经济、新就业模式的必然。因此，灵活就业养老保险为人民群众和国家的发展带来了巨大的积极影响，其前景十分广阔。