员工意外险称雇主险吗

员工意外险与雇主险的区别

员工意外险和雇主险一直是很多人很容易混淆的两种保险，它们有一些相似之处但也存在着区别。员工意外险主要是针对个人，而雇主险则主要是针对公司。

员工意外险的保障范围

员工意外险主要是针对个人在工作中发生意外而进行的一种保障，所以其保障范围主要涉及到个人健康。如果员工在工作中因为意外受伤或者身故，员工意外险可以为其提供一定的保障，比如医疗费用赔偿、身故赔偿。但是，并不是所有意外都可以获得保障，具体情况需要根据保险合同来确定。

雇主险的保障范围

雇主险主要是指公司在其员工在工作中发生意外所获得的保障。雇主险的保障范围主要是针对企业财产和员工利益而进行的保障。如果员工在工作中因为意外受伤或者身故，雇主险可以为企业提供一定的保障，比如支付员工丧葬费用、企业损失赔偿等等。

员工意外险是否等于雇主险

实际上，员工意外险和雇主险并不等同。虽然这两种保险在一定程度上都可以为员工提供保障，但保障的范围和方式也存在一定差异。员工意外险主要是为员工个人提供保险保障，而雇主险则主要是针对企业的保障。员工意外险在保障方面通常更加全面，而雇主险在实际规定和金额上也各不相同。

如何选择适合自己的险种

如果你正在考虑是否需要购买员工意外险或者雇主险，那么首先需要确定的是你所处的角色。如果你是一名员工，那么在保障个人健康和生命的同时，也需要注意保障自己和家庭的经济状况。如果你是一个企业主或者管理者，那么需要选择适合自己企业的雇主险。不管是购买什么保险，都需要认真的阅读保险合同，了解保障的范围和条件，以便在遇到意外情况时，能够尽快得到保障。