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五险每月最低交多少

五险每月最低交多少

五险是指社会保险、住房公积金、医疗保险、工伤保险和失业保险五项保险的简称。在中国,大部分公司会为员工缴纳五险,同时员工也需要按规定交纳五险。

社会保险

社会保险包括养老保险和生育保险两项。在中国,养老保险是按月缴纳,月缴费基数是该地区上年度社会平均工资的300%。一些地区的最低月缴纳金额为219元。生育保险是由企业全额缴纳,员工不需要另外交纳费用。

住房公积金

住房公积金是由企业和员工共同缴纳的,缴纳比例为企业缴纳比例不低于5%,员工缴纳比例不低于5%。在大部分地区,员工的最低缴纳金额为72元,企业的最低缴纳金额为102元。

医疗保险

医疗保险是由企业和员工共同缴纳的,缴纳比例为企业缴纳比例不低于6%,员工缴纳比例不低于2%。在某些地区,员工的最低缴纳金额为14元,企业的最低缴纳金额为43元。

工伤保险和失业保险

工伤保险和失业保险是由企业全额缴纳,员工不需要另外交纳费用。在大部分地区,企业的最低缴纳金额为0.5%。

总结

以上是五险每月最低交多少的具体情况。不同地区五险的缴纳标准可能会有所不同,需要根据当地规定来缴纳。同时,在企业发给工资时需要查看是否完整缴纳五险,保障自己的权益。