五险是哪几种保险是全国通用的

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了解五险是哪几种保险

五险，是指企业和职工之间缴纳的五种社会保险，主要是为保障职工的基本权益而设立的。那么，五险是哪几种保险呢？

养老保险是为老年人提供养老保障的一种社会保险，它是最为基础的一种五险，也是职工必须参加的一项保险。养老保险资金主要来源于企业和职工的缴纳，以及政府的资助。职工在正常工作期间，每个月都要向社保机构缴纳一定的养老保险金，以备老年时期的使用。

医疗保险是为了保障职工在生病就医时不至于因负担不起医疗费用而诞生的一种社会保险。医疗保险对于职工来说是非常重要的社保，因为健康才能工作，才能支撑家庭。医疗保险的缴纳也是以企业和个人为主，政府同时也会给予资金的补助。

工伤保险是为职工在工作期间突发意外事件所设立的一种社会保险，也是五险之中最让人希望不需要使用的一种保险。工伤保险主要负责职工各种工作事故中的医疗费用、护理费用、伙食补助费用、以及相应的伤残赔偿金。

失业保险主要是为保障职工一旦失业后的生活问题而设立的一种社会保险。职工在工作期间需向社保机构每月缴纳一定的失业保险金，以备不时之需。一旦职工真的失业了，可以向当地的人社部门提出申请，获得失业保险的救助，维持生活。

生育保险是为女职工在生育期间获得政策性补贴而设立的一种社会保险。在生育的过程中，女职工因为不能工作而失去了一部分的收入来源，生育保险可以为其提供一定的生活保障，减轻生育带来的经济负担。

总体来说，五险是为了保障职工的基本权益而设立的五种社会保险。它们不仅是职工的保障，也是国家在推进社会进步、发展社会福利制度方面所做的努力。我们要认真理解五险的意义，合理缴纳五险，让职工和企业一起构建和谐、共赢的社会环境。