跨省的五险一金怎么转移

什么是跨省的五险一金转移？

跨省的五险一金转移指的是，在职工由于工作调动或其他原因，从一个省份转到另一个省份工作时，需要将之前缴纳的社会保险和住房公积金账户转移到新的省份。

跨省的五险一金转移怎样操作？

操作十分简单，流程如下：

1、在原工作省份解除社保、公积金账户。

2、到新工作省份社保、住房公积金管理中心办理转移手续。

3、申请人需要提供身份证、社保卡、住房公积金卡、工作证明等相关材料。

有哪些需要注意的问题？

1、跨省的五险一金转移需要注意缴费基数的变更。可以咨询新工作省份的相关政策，根据实际情况调整缴费基数。

2、由于不同时期不同省份社保政策不同，可能存在险种缺口问题，需要咨询相关机构解决。

3、对于已经退休的职工，跨省的五险一金转移需要在新工作省份重新申领社保卡。

跨省转移五险一金对于职工的影响？

1、职工不需要重新购买社保和住房公积金。

2、职工可以保留之前的社保和住房公积金账户，避免损失。

3、职工在跨省转移五险一金后，可以继续享受之前累积的社保和住房公积金年限，实现社保累计年份的有效转移。

如何保障职工的权益？

为保障职工的合法权益，跨省转移五险一金应当依据相关法规，严格按照程序操作。在操作过程中遇到问题应及时咨询相关机构进行解决。同时，职工应保留相关证明材料，以便证明个人社保和住房公积金账户的转移情况。