五险一金的工作填了待业影响政审吗

五险一金的定义和作用

五险一金是指社会保险和公积金，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。五险一金是中国法定的最基本的职工社会保障制度，实行的目的是为了保障劳动者的基本社会保障和经济保障，确保劳动者的基本权益。

五险一金对政审的影响

五险一金属于正常的劳动关系中的保障和待遇，不属于政审的范畴。因此，填写五险一金的记录不会对政审产生任何的影响。

填写五险一金保障的重要性

对于职工而言，五险一金是一项重要的保障。通过缴纳各项社会保险和公积金，可以保障职工获得基本的医疗保障、退休金、失业救助、个人住房贷款等福利待遇。同时，五险一金也能够增强职工的安全感和稳定感，提升职工的工作积极性和生产力，符合国家的政策方向和人民的根本利益。

填写五险一金的注意事项

在填写五险一金的记录时，需要注意以下几点：
1. 公司应当依照相关法律法规办理社会保险和住房公积金手续，确保记录的真实性、有效性和完整性。
2. 职工应当关注自己的社保和公积金缴纳情况，及时了解自己的权益和待遇，并及时提出异议和申诉。
3. 需要特别注意各项社会保险和公积金的缴纳和补缴时间，确保自己的保障不会出现间断和遗漏。

如何处理待业时的五险一金

在待业期间，职工继续为自己缴纳社保和公积金的情况通常较为复杂，需要特别注意。有些企业会选择为待业员工代缴社保和公积金，而有些企业则不代缴。对于前者，职工需要确认代缴的所有手续是否齐全；对于后者，职工需要亲自前往社保和公积金管理机构进行缴纳或办理停缴手续。若待业期间自己未缴纳社保和公积金，则需要在办理就业或者续签合同时按时缴纳社保。