五险一金到底是怎么交的

什么是五险一金

五险一金是指职工在工作期间必须参加的五种社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和一个住房公积金制度。它是我国劳动者比较重要的福利之一，它的目的是为了保障职工的基本权益，提高劳动者的生活保障水平。

五险一金缴纳比例

五险一金缴纳比例是在工资总额基础上的缴费，“一”是指住房公积金，另外的五种险金是按照职工的工资缴纳比例比例来计算的，这个比例是由国家规定的。具体比例如下：

• 养老保险：职工缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。
• 医疗保险：职工缴费比例为2%，用人单位缴费比例为10%。
• 失业保险：职工缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1%。
• 工伤保险：用人单位缴费比例为0.5%。
• 生育保险：用人单位缴费比例为0.8%。
• 住房公积金：职工和用人单位缴费比例相等，一般按照工资的10%缴纳。

五险一金缴纳方式

五险一金的缴纳，主要由用人单位代缴，而职工的个人部分则通过工资薪金的“工资总额”中扣除，然后用人单位帮忙缴纳。在五险一金缴纳过程中，用人单位要及时缴纳，以免因为拖欠而给职工带来不必要的风险。

五险一金如何查询

需要查询五险一金的职工，可以通过社保卡查询，也可以通过缴款清单查询，以及使用电脑自行查询和进行比对。同时，在需要捐献或者为公共事业提供服务的时候，需要提供相应的五险一金缴纳证明。

五险一金的意义

五险一金是保障职工权益的必要手段，缴纳五险一金可以保证职工在劳动过程中的基本权益得到保障，提高职工的获得的生活保障水平，同时也能够帮助用人单位保持经济稳定，避免因为拖欠五险一金而造成的不必要风险。