天津五险一金怎么用

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天津五险一金介绍

天津五险一金是指员工在天津工作期间，需要缴纳的五项社会保险和一项公积金。其中五项社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。公积金是指个人和企业共同缴纳的住房公积金，用于购买、装修和租赁住房。

职工在退休之后，可根据自己缴纳养老保险的年限和缴费金额，获得相应的养老金。养老金由社保局统一发放，发放期限为每月一次。职工退休后，可前往社保局申领养老金，并提供相关证明材料。

职工在生病就医时，可持有自己的社保卡前往社保指定的医疗机构进行诊疗。职工只需支付一部分医疗费用，其余费用由社保基金支付。如就诊医院不是社保指定的医疗机构，职工需先自行垫付医疗费用，待回到社保指定的医疗机构后，可向社保基金申请报销。

职工可将自己的公积金用于购买、装修和租赁住房。对于购买首套住房并已归还贷款的职工，可申请提取公积金用于首付和部分购房款项。对于装修和租赁住房，职工可提取公积金用于支付装修和租赁费用。提取公积金需前往所在公积金管理中心并提供相关证明材料。

职工在工作期间发生意外受伤或患病，需前往所在单位的医院进行治疗。工伤医疗费用由社保基金支付，职工无须承担医疗费用。在治疗期间，职工可获得工伤医疗期的工资补偿，工资补偿标准为职工工资的百分之八十。

失业保险和生育保险一般情况下用于职工失业和生育期间的生活补贴，由社保基金支付。对于职工的具体使用方法和申领条件，可向所在单位的人事部门或社保局咨询。