4000元工资在上海缴多少五险
上海五险一金简介
上海的五险一金，即社会保险和住房公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。住房公积金是指员工每月向公积金账户缴纳一定比例的工资，以支付购房或租房等房屋相关费用。
4000元工资缴纳五险一金的具体计算
以每月4000元的工资为例，社保缴费基数为0-2441元，是由上海市人力资源和社会保障局按照当年上海最低工资标准和当年全市职工工资水平预测确定的。五险一金的基数分别为养老保险（4000元）、医疗保险（4000元）、失业保险（4000元）、生育保险（0-2441元）、工伤保险（4000元），住房公积金缴纳比例为7%。
具体算法
以4000元工资为例，缴纳养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.2%)、工伤保险(0.5%)，每月需缴纳（4000元×8%+4000元×2%+4000元×0.2%+4000元×0.5%）=520元。生育保险费率为0，不用缴纳生育保险。住房公积金基数为4000元×7%=280元。
缴纳上海五险一金的意义
缴纳五险一金对于员工和用人单位都非常重要。员工可以享受到社会保险和住房公积金的保障，如果工作期间发生意外或患病等情况，都可以得到相应的资助。同时，缴纳五险一金也可以为员工后续的居住和就业提供保障。对于用人单位而言，缴纳五险一金也是法定的，是符合法律要求的。
总结
根据这个计算公式，每个地区的五险一金计算标准可能有所不同，所以在计算时请确定自己所在地区的具体计算标准。对于员工而言，缴纳五险一金是享受国家给予的社会保障和住房保障的最基本途径，同时也是居住和就业的重要保障。而对于用人单位而言，缴纳五险一金则是个法律要求，为确保员工的权益和公司的稳健可靠提供保障。