辞职了五险在哪里交
辞职了五险在哪里交
在中国大陆，劳动者的雇佣关系会嵌套五险一金，五险为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，一金为住房公积金。如果你辞去工作了，这五险的缴纳理应也会停止，那么辞职了五险在哪里交呢？本文将简要地解答这个问题。
养老保险
养老保险是国家制定的一项社会保障措施，主要负责为老年人解决生活问题。那么，辞职了之后养老保险交在哪里呢？实际上，个人养老保险和职工养老保险是有所不同的，职工养老保险是由用人单位代缴，因此辞职了之后就不需要再交了；个人养老保险则是由个人缴纳，而且是需要连续缴纳至少15年才能享受到领取养老金的待遇，建议持续缴纳。
医疗保险
工作期间，单位会为职工代缴医疗保险费用，而辞职后就无法再由单位代缴了。那么，辞职了医疗保险在哪里交呢？在此，推荐参加个人医疗保险或者自费购买商业医疗保险，以免出现医疗费用无法承担的状况。
工伤保险
工伤保险费用是由企业全额承担的，辞职后工伤保险交在哪里呢？由于是企业全额负担，因此一旦离职就无需再交纳工伤保险费用了。如果不慎在离职后发生工伤，可以向上一份工作的公司报失业保险。
失业保险
失业保险是为劳动者提供一定时间内的失业救济的保险项目，由用人单位和个人共同缴纳，那么一旦辞职了失业保险在哪里交呢？个人失业保险应该在辞职后的一个月内前往所在地区的人社局进行缴纳，以便在突然失业后享受失业救济。
生育保险
生育保险主要是面向女性劳动者的，缴纳生育保险费用可以在享受一定待遇的同时保障孕妇和婴儿的生产安全。那么，辞职了生育保险在哪里交呢？很抱歉告诉大家，生育保险退保是无法退的，因为国家规定女性劳动者在生育期间无论是否在工作，都需要保留生育保险的凭证。
总之，辞职后五险应该根据实际情况进行缴纳或保留相关证明，这样可以确保自己在离职后不会因未及时缴纳导致社保待遇受影响，也可以保证自身在未来的生产生活中获得应有的保障。