2017石家庄五险多少钱

石家庄五险是什么？

石家庄五险包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，是员工享受的社会保险制度。这些险种是职工和用人单位共同缴纳的，旨在保障劳动者的基本权益，并提高全民社会保障水平。

2017年石家庄五险的标准是多少？

2017年，石家庄五险的标准是：

• 基本养老保险：职工缴费部分占工资总额的8%，用人单位缴费部分占工资总额的20%。
• 失业保险：职工缴费部分占工资总额的0.5%，用人单位缴费部分占工资总额的1%。
• 工伤保险：用人单位缴纳，缴费比例为不低于工资总额的0.5%。
• 医疗保险：职工缴费部分占工资总额的2%，用人单位缴费部分占工资总额的8%。
• 生育保险：职工缴费部分占工资总额的0.8%，用人单位缴费部分占工资总额的0.8%。

石家庄五险的优点是什么？

石家庄五险的优点主要有以下几点：

• 保障了职工的社会保障权益。
• 降低职工个人和家庭的风险承担。
• 提高职工的保障水平。
• 推动了社会公平和经济发展。

石家庄五险的缺点是什么？

石家庄五险虽然有很多优点，但也存在一些缺点：

• 缴费负担大，对用人单位和职工都有一定的经济压力。
• 部分职工缴费多，但退休后领取养老金的标准偏低。
• 保险制度不够灵活，不能满足不同群体不同需求。

如何合理缴纳石家庄五险？

合理缴纳石家庄五险可以最大限度地降低职工和用人单位的负担，并保证职工的权益得到有效保障。建议以下几点：

• 用人单位要认真履行缴费义务，确保按时足额缴纳。
• 职工可根据自身情况选择合适的险种和缴费比例。
• 职工可根据实际情况选择一些高附加值的商业保险，以弥补五险的不足。