缴纳五险前公司会调查病历吗

了解五险一金

五险一金指的是职工在就业期间需要缴纳的五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和职工都需缴纳相应的保险费和公积金。

缴纳五险一金前公司是否会调查病历

在与个人健康状况相关的保险项目中，医疗保险是其中一项。因此，有些人担心在缴纳五险一金前，公司会不会进行一些关于个人健康状况的调查，尤其是考虑到员工在加入公司之前需要接受体检。

公司体检与病历调查的区别

在进行体检时，医生会收集有关身体的信息，例如身高、体重、血压等，同时还会检查一些疾病和疾病风险因素，如糖尿病、高血压、肝炎等。然而，这种检查并不等同于调查病历。如果要查看个人的病历，必须经过本人或法定代表人的同意，并在合法的范围内执行。

五险一金的保障功能

缴纳五险一金的目的在于为职工提供一种社会保障制度。一方面，这些保障延续了职工的生活，尤其是在他们因疾病或意外事件而无法工作时；另一方面，这些保障还能够缓解职工自身的医疗和住房负担。

保障职工权益的法律法规

从法律上来看，用人单位和职工都必须遵守《中华人民共和国社会保险法》规定的相应规定。特别是，雇主在收集员工个人信息时必须遵守相关法律法规，确保个人信息的安全和隐私。

综上所述，在缴纳五险一金时，公司不会调查员工的病历。公司提供的健康检查主要是为了保证员工的身体健康对工作的影响，确保雇主及雇员在使用职业生命期内所需的社会保险制度时都能够得到必要的保障。