异地交养老保险怎么计算

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什么是异地交养老保险

异地交养老保险是指在个人或单位在一定范围外的地区缴纳养老保险，适用于需要经常跨省或者城市流动的人群。异地交养老保险是一种跨地区的社保互认政策，可以保证劳动者在流动性较大的情况下，养老保险的统筹和衔接问题，为公民提供更好的社会保障。

具体计算规则如下：

1. 就业地缴费基数不低于当地城镇职工平均工资的60%；

2. 个人缴费比例为8%，其中6%为个人缴费，2%由社会保险基金负担；

3. 缴费年限越长，个人账户里的养老保险储备就会越多，拿到的退休金也就越高；

4. 养老保险金的计算公式为：个人实际缴费金额*个人账户累计积分*单位月统筹基金÷每月缴费人数。

例如，某个人在广州工作，计划退休时到河北老家养老，他在广州的缴费基数为8000元，个人缴费比例为8%，20年缴费，河北退休时的统筹基金为2000元，当地城镇职工平均工资为6000元。

则这个人月均缴费金额为：8000*8%=640元。

个人账户累计积分=（每年缴纳金额÷当地平均工资）*1+

单位月统筹基金÷每月缴费人数=2000÷（当地城镇职工人数/12）

假设我们用t表示该人退休前缴费时间，退休时拿到养老金p，则有式子：p=（8000*8%）*20*t+（8000*8%）*20*t*（1＋1.5＋……＋(t-1)/2）*2%*12*t/当地城镇职工人数/（6000*60%）+（2000÷（当地城镇职工人数/12））*t/12。

1.异地交养老保险与各地城镇居民养老保险享受同等待遇，但离开现单位所在地要在工作单位手续齐备的情况下在新单位参加养老保险；

2.异地缴费时，应当注意不同地区的缴费比例和缴费基数，确保个人缴费额度的正确性；

3.工作单位要把各项社会保险费以及住房公积金的计算和缴纳工作做好，确保个人社保账户、住房公积金账户能准确反映自己的实际缴费情况。

1. 异地交养老保险可以保证个人养老保险缴纳的连续性，避免因流动性过大而导致保险账户中断或遗失；

2. 可以避免由于工作地点变动而给企业和个人带来的暂时性经济负担；

3. 异地交养老保险还可以满足劳动力人力资本的现代化需求，提高劳动力的流动性和人才的选取范围。