公司买五险大概多少钱一个月多少钱

什么是五险一金？

五险一金，指的是职工在单位工作期间由单位代扣代缴的社会保险和住房公积金，包括： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这是我国制度性保障劳动者合法权益的最基本政策。

五险是如何收费的？

五险一金的收费标准由地方和企业自行制定，收费的金额也不一样。一般来讲，五险的缴费比例通常为：养老保险8%个人和20%单位、医疗保险2%个人和10%单位、失业保险0.5%个人和1%单位、工伤保险由单位付出、生育保险由单位付出、住房公积金比例由地方政府以及企业自行决定。不同的省份和城市收费标准不同，而最低收费标准是按照最低工资标准的百分之一至百分之三计算。

买五险是强制的吗？

根据我国勞動法的規定，所有企业都必須为职工购买五险一金，而且是强制的。雇主和员工都需要按照规定的比例进行缴纳，违反规定的公司将会受到相应的处罚。

一个月大概需要支付多少钱？

根据不同城市和不同企业的情况，五险一金的缴费标准会有所不同。但是通常来说，在一线城市，每个月五险缴纳总额，包括企业与员工各自支付的部分，为员工工资的30%左右，具体支付多少钱需要根据企业的情况来进行计算。

五险一金的作用是什么？

五险一金是劳动保障制度的一部分，它的主要目的是为劳动者提供一定的社会保障与福利，同时还可以促进企业的发展。五险一金的作用包括：为职工提供养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金福利，提高职工获得感，促进企业文化和社会和谐。