企业职工基本养老保险制度是哪一年颁发的

引言

企业职工基本养老保险制度是一项非常重要的社会保障制度，涉及到广大职工的切身利益。那么，这项制度是什么时候颁发的呢？下文将详细为大家解答。

1960年至1980年代：养老保险的雏形

在上世纪60年代至1980年代初期，我国开始探索建立养老保险制度，但是这个时期对于养老保险的实现形式和实际效果都还比较模糊。

1997年：企业职工养老保险法颁布

1997年，国务院颁布了《企业职工养老保险条例》，这是我国企业职工养老保险制度建立的第一步。

根据《企业职工养老保险条例》，所有在企业工作的职工都可以参加养老保险，同时规定了养老保险的基本要求和实施条件，固定了参保缴费、养老金待遇和管理机构等事宜。

2004年：全国统一养老保险体系

到了2004年，我国开始全面推行“全国统一的企业职工基本养老保险体系”。这一年，国务院发布了《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》，这部法规通过了一个清晰的框架来规范实施细节。

该条例规定，企业职工必须参加社会保险，规定了缴费方式和标准、基础养老金支出、投资收益、医疗工伤津贴与退休补贴等内容，深化了保险制度的改革。

2018年：新养老保险制度方案

2018年，国家发改委、财政部、人社部联合发布《关于做好企业职工基本养老保险制度改革工作的通知》（发改办社保〔2018〕23号），这份通知宣布了新的养老保险制度方案。

新方案将逐步实行“个人账户制”与“全国统筹”相结合的养老保险制度，以确保养老金可持续支出。除此之外，新方案还将加强养老保险的信息化建设和管理，以提高养老保险的服务质量和效率。

结语

企业职工基本养老保险制度是我国社保体系的重要组成部分，经过多年的探索和完善，目前已经基本健全并进入了新的时代。未来，我们还将对这项制度进行进一步的完善和提高，为职工的养老福利保驾护航。