企业买的五险一金都是哪些

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五险一金是指企业根据国家规定为员工购买的社会保险和住房公积金，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金，这些都是为了维护员工的基本福利和权益，下面将逐一介绍。

养老保险

养老保险是根据国家规定，由用人单位和职工个人缴纳，以个人账户制度为基础，采取累计计算年限和累计缴费额度的方法定期缴存、统计、结转和支付，以保障退休人员的基本生活保障。

医疗保险是由用人单位和职工个人缴纳，根据规定报销职工和家属因病住院和门诊的医疗费用，以及外地医疗费用和特殊病种医疗费用，以保障职工和家庭的基本健康需求。

工伤保险是由用人单位缴纳，为职工在工作中因工受伤或患病死亡时给予一定数额的补偿，以维护劳动者的权益，同时鼓励用人单位更加关注劳动保障和安全工作。

生育保险是由用人单位和职工个人缴纳，为女职工在产假期间获得一定数额的生育津贴，用以减轻生育家庭的经济负担，同时为女职工享受生育保险的待遇提供法律保障。

失业保险是由用人单位和职工个人缴纳，为失业职工提供一定期限的失业补助金，以减轻其经济压力和增强其就业信心，同时为用人单位提供了解决职工失业问题的途径和方式。

住房公积金是由用人单位和职工个人缴纳，以赡养子女、购买、修缮和租赁住房等方式解决住房问题，同时为职工在离职后提供一定数额的经济安全，以保障职工的基本生活需求。