杭州五险一个月扣多少钱一个月

杭州五险一个月扣多少钱一个月

杭州五险即为社会保险五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。每个月企业和个人都要按照一定比例缴纳五险，确保员工的社会保障。

养老保险

杭州养老保险缴费基数上限为本市居民月平均工资的300%，下限为本市居民月平均工资的40%。目前杭州市居民月平均工资为9254元，故养老保险基数上限为27762元，下限为3702元。企业和个人都按照缴费比例各缴纳8%的基数，即最高应缴2216.96元，最低应缴296.16元。

医疗保险

杭州医疗保险缴费基数上限为该市上年度全市社会平均工资的300%，下限为全国城镇居民人均可支配收入的70%。2019年全市社会平均工资为85391元，全国城镇居民人均可支配收入为39654元。按照缴费比例，企业缴纳10%，个人缴纳2%。以全市平均工资为标准计算，企业应缴8539.1元，个人应缴1707.82元。

工伤保险

杭州工伤保险缴费比例由市级财政、用人单位和职工三方按比例缴纳，补充费由企业承担。企业按照工伤保险金的缴费基数的1%交纳工伤医疗保险费用，而职工则无需缴纳。

生育保险和失业保险

杭州生育保险和失业保险两项都是企业和个人按一定比例共同缴纳的。企业缴费比例分别为生育保险0.8%，失业保险0.5%。个人缴费比例分别为生育保险0.2%，失业保险0.5%。

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