员工意外险买了还需要买其他吗

什么是员工意外险？

员工意外险是指公司为了保障员工在工作时发生意外所产生的费用而购买的一种保险产品，在员工在职期间，如果因意外导致伤残、残疾或死亡，保险公司会按照保险条款对受益人进行赔偿。因此，员工意外险的购买对于公司及员工来说，都拥有着非常重要的意义。

员工意外险的覆盖范围有哪些？

员工意外险的保险责任主要包括以下方面：
1.意外身故保险金；
2.意外伤残保险金；
3.医疗费用补偿；
4.住院津贴；
5.旅行不便保险；
6.24小时救援服务；
7.意外伤害险等。
因此，员工意外险的覆盖范围非常广泛，几乎可以覆盖员工在工作和非工作期间的所有意外伤害风险。

员工意外险是否满足员工保障的全部需求？

虽然员工意外险可以对员工在意外时进行全方位保障，但是在员工的保障需求方面，还有其他方面的保障需要得到覆盖，比如：
1.健康保障：员工可能还需要一份更加全面的医疗保险，以应对正常疾病治疗和日常检测需要；
2.退休保障：员工需要定期缴纳养老保险，以保障在退休后的生活质量；
3.家庭保障：员工需要一份完善的寿险保险，以保障家庭在自己不在时的生活。

员工保障的多样化选择

员工保障是公司对于员工的一份重要关照，因此在员工保障方面需要根据不同员工的需求给予差异化的选择。一般而言，公司可以根据员工不同的保障需求和自身的经济能力，为员工提供以下多样化保障选择：
1.除了员工意外险之外，还可以购买意外医疗险、重大疾病险等；
2.可以为员工缴纳社保以及商业保险，以实现保障的多层级覆盖；
3.还可以为员工提供福利补贴，以响应员工的个性化保障需求，如为员工提供教育、住房等福利补贴，让员工的生活更加精彩。

结语

在员工保障方面，公司需要根据员工的不同需求制定相应的保障计划，员工意外险只是其中之一。因此，在购买员工意外险时，公司应当考虑这是否能够对公司的员工进行全面的保障；如若需要，可以再根据员工的保障需求购买其他保险产品，让员工在工作和生活中拥有更加卓越的保障体系。