五险一金的基数新单位可以查到么
什么是五险一金的基数？
五险一金是指我国社保体系中的五项保险和一项公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而五险一金的基数指的是员工的缴费基数，也就是工资的一部分，用来计算员工的社保和公积金缴费金额。基数越高，缴费金额也越高。
为什么要调整五险一金的基数？
近年来，我国劳动力市场的工资水平不断上涨，而五险一金的缴费基数却长期没有跟进上涨，导致一些企业上缴的五险一金并不能满足职工的实际需求。此外，基数过低也会影响职工的社保待遇。因此，调整五险一金的缴费基数可以更好地保障职工的权益，也有利于提高企业的社会责任感和职工的满意度。
五险一金的基数新单位是什么？
今年10月起，五险一金的基数新单位是月平均工资。换句话说，从今年10月份开始，员工的五险一金缴费基数将以上个月全国上年度城镇单位就业人员月平均工资作为基数。以2021年9月份为例，这个月的五险一金缴费基数就是2020年全国城镇单位就业人员月平均工资，为5383元。
如何查询五险一金的基数新单位？
查询五险一金的基数新单位可以通过多种途径，比如可以通过拨打社保服务热线、到劳动和社会保障部门或公积金管理中心咨询、查看工资条或与人力资源部门沟通等方式。此外，还可以在政府公示栏或官方网站上查询。不同地区的查询方式可能会有所不同，建议先了解当地的查询方法。
对员工和企业有哪些影响？
对员工来说，五险一金的基数新单位的调整有望提高他们的社保待遇，增加社保金缴纳额度，提高社保金领取标准，不仅可以保障员工的权益，也能提高其对企业的满意度，激发员工对企业的归属感。对于企业来说，基数上涨会增加企业的缴费额度，但也会同时增强企业的责任感，对企业的社会形象和声誉也有积极的作用。