单位五险一金包括大病保险吗

什么是五险一金？

五险一金指的是职工社会保险和公积金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险都是由职工和用人单位共同缴纳，用于保障职工的基本社会保障权益。

大病保险概述

大病保险是指针对重大疾病提供的一种补充医疗保险，它是对现有的职工医疗保险的一种增补。大病保险的保障范围主要是一些高额费用的、可导致家庭财务崩溃的疾病，如癌症、心脏病等，可以有效地缓解患者的经济压力，保证医疗质量和生活水平。

有些五险一金可以包括大病保险，有些不行

根据每个城市的具体规定，五险一金中有些社会保险可能会包括大病保险，比如在北京，职工养老保险和职工医疗保险缴费的单位都有义务在五险一金的基础上为职工投保大病保险。而某些城市的五险一金则不包含大病保险，这需要用人单位与职工私下购买。因此，不同城市和地区的五险一金投保范围可能会有所不同。

大病保险的价值

虽然五险一金已经包括了多项保险，但是对于职工而言，促使他们购买大病保险也是非常有价值的。由于大病保险针对于一些大额的贵重医疗费用，比如手术费、康复费和后期护理费等，用户可以获得更多的保障和保障程度。当职工遇到大病时，这笔保险也会承担部分费用，减轻了职工支付自费的经济负担。

如何获取大病保险

对于那些想要购买大病保险的职工或个人，可以通过以下方式获取：

• 通过专业的保险公司购买，这部分的保险可以针对于在职职工和离职职工，价值可以由职工或个人自主选择，按月缴纳保费，可以获得相应的保障。
• 购买通用的大病险计划，这些方案相对专业的保险偏向于通用性，价值比较重，可以为计划内的许多大病提供一定的保障。