五险如何转移到别的城市

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五险即五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在员工工作期间，雇主会为员工缴纳这些保险费用，而员工也会缴纳一定比例的费用。

了解目标城市的社保政策

在转移五险前，需要了解目标城市的社保政策。每个城市的政策不同，如养老保险缴费基数、缴费比例等都有差异。可以通过目标城市的人社局网站或是咨询当地的社保服务中心来获取相关信息。

在了解目标城市的社保政策后，需要前往劳动社保局办理五险转移手续。首先需要提供本人的身份证、个人社保号以及雇主的社保登记证明等资料，同时也需要填写相关申请表。

五险转移的时间点也需要关注。一般来说，员工需要在离开原雇主之后5个工作日内前往目标城市的社保局办理转移手续。而办理转移手续后，社保局也会在20个工作日内将员工的信息变更及时更新。

在办理五险转移期间，需要注意保障措施。当转移期间还未办理社保手续时，可以事先向目标城市的社保局申请临时保险证明，以保障个人社保权益。同时，还需要关注原雇主的社保缴纳情况，以免出现社保缴费漏缴或是欠费等情况。

通过了解目标城市的社保政策，办理社保转移手续，关注转移期间的保障措施和时间点，可以顺利完成五险转移，并保障个人的社保权益。在转移期间，也需要关注原雇主的社保缴纳情况，以免出现社保缴费漏缴或是欠费等情况。