郑州市居民社保缴纳哪些险种
郑州市居民社保缴纳哪些险种
社保是指国家为保障公民的社会保险、社会救助、基本医疗卫生等方面的权利和利益，从而提供给公民一定的社会福利保障，郑州市居民社保缴纳涉及哪些险种呢？
首先，养老保险
养老保险是针对退休后的生活和医疗保障而设立的制度。雇主和员工均需按工资总额的一定比例作为养老保险费用缴纳。公司的养老保险费用是按公司所在地不同计算的。月均工资从1倍到3倍不等的员工，个人缴纳的比例分别为8%，9%，10%。而用工者则要缴纳16%的养老保险费用。
其次，医疗保险
医疗保险是为了确保生活在我国境内固定住所的人民在生老病死中享受全民医疗保障福利制度。参保人员可以享受医保自付比例的报销。在郑州市，医保的支付比例为50%。个人参保缴费比例为2%。
之后，生育保险
生育保险主要针对育龄妇女为了确保生产保障，已实行生育保险制度。在参与生育保险的公司中，雇主和员工都需根据工资标准按照固定比例缴纳生育保险费用。具体折扣可以根据不同的工资增加逐渐折扣。
然后，工伤保险
工伤保险主要针对岗位职工及家属为了应对突发的意外事故，已实行工伤保险制度。被保障人员在遭受工伤时，可以得到医疗费、生活补助、康复费等方面上的经费保障。参与的公司都需根据工资标准按固定比例缴纳工伤保险费用，试行机制。
最后，失业保险
失业保险主要是用来解决未就业者的生活保障。失业保险应缴额度为失业人员上年度年降幅度平均工资的1%。同时，失业期限为一年长期难以就业的失业人员，也可获得6个月至2年不等的失业保险金。在大多数情况下，参加失业保险都是由企业来为其员工代缴。
总体来说，上述几种保险在郑州市都是强制性的，雇主和员工都需按固定比例进行缴纳。保险费用的数额是根据个人工资标准而定的。但这些保险一方面增加了公司的成本，另一方面也是为员工日常生活提供了一定的保障和帮助。