五险一金有哪些能转移

什么是五险一金？

五险一金是指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。

为什么要考虑转移五险一金？

转移五险一金主要是指将原单位缴纳的社会保险和住房公积金转移到新单位，其中最主要的原因是由于职业发展、单位调动等因素需要更改工作单位，但是由于五险一金与单位挂钩，如果不及时转移，将会导致保险、公积金等方面的权益受损。

哪些五险一金保险可以转移？

目前，根据国家相关法规和政策规定，除住房公积金外，其他五险一金保险均可以进行转移，但是需注意新旧单位及其所在省份的具体政策和规定。

五险一金能否跨省转移？

五险一金跨省转移在国家政策层面是允许的，但是需要遵守新、旧单位所在地及相关部门制定的相关流程和规定。同时，不同地区的五险一金制度有所不同，需要进行详细咨询和了解。

如何进行五险一金转移？

五险一金转移需要经过以下步骤： 1.向原单位提出申请，并提交相关材料；2.原单位核查材料并确认，协助办理转移手续；3.办理新单位入职手续，向新单位提交原单位提供的五险一金转移材料；4.新单位核查并确认材料，提交相关部门办理转移手续。

总体来说，进行五险一金的转移需要充分了解政策和规定，并及时准确地提交相关材料和申请，以保障个人的五险一金权益。