2017南京五险要交多少钱

2017南京五险要交多少钱

随着社保制度的逐步完善，保障群众的基本生活权益得到了更好地保障。在五险一金中，社保缴费是每个职工需要关注的问题。那么，2017年南京五险要交多少钱呢？该如何计算呢？以下是详细介绍：

城镇职工养老保险费用计算方法

南京城镇职工养老保险费用的计算公式为：应缴纳金额=职工月工资*缴费比例。南京市城镇职工养老保险比例为个人8%，单位20%。具体数额可以按照个人实际月工资计算，缴费比例不变。比如，一个月工资为5000元的职工，则他的养老保险费用为5000*8%（个人缴费比例）+5000*20%（单位缴费比例），即为400元+1000元=1400元。

城镇职工医疗保险费用计算方法

南京城镇职工医疗保险费用的计算公式为：应缴纳金额=职工月工资*缴费比例。南京市城镇职工医疗保险比例为个人2%，单位10%。具体数额可以按照个人实际月工资计算，缴费比例不变。比如，一个月工资为5000元的职工，则他的医疗保险费用为5000*2%（个人缴费比例）+5000*10%（单位缴费比例），即为100元+500元=600元。

城镇职工失业保险费用计算方法

南京城镇职工失业保险费用的计算公式为：应缴纳金额=职工月工资*缴费比例。南京市城镇职工失业保险比例为个人0.5%，单位1.5%。具体数额可以按照个人实际月工资计算，缴费比例不变。比如，一个月工资为5000元的职工，则他的失业保险费用为5000*0.5%（个人缴费比例）+5000*1.5%（单位缴费比例），即为25元+75元=100元。

城镇职工工伤保险费用计算方法

南京城镇职工工伤保险费用由单位缴纳，没有个人缴费。南京市城镇职工工伤保险比例为单位0.5%。具体数额可以按照单位实际月工资计算。比如，一个月总工资为5000元的公司，则他的工伤保险费用为5000*0.5%=25元。

城镇职工生育保险费用计算方法

南京城镇职工生育保险由单位缴纳，没有个人缴费。南京市城镇职工生育保险比例为单位0.8%。具体数额可以按照单位实际月工资计算。比如，一个月总工资为5000元的公司，则他的生育保险费用为5000*0.8%=40元。