五险一金要交多少能用

什么是五险一金

“五险一金”是指职工在缴纳社会保险费时需要缴纳的五项险种和一个住房公积金制度。其中五项险种分别是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

五险一金的缴纳比例

根据国家相关法规规定，五险一金的缴纳比例不是固定的，而是被政府部门以及行业协会、团体等各类组织制定出来的。以北京地区为例，五险一金的缴纳比例如下：

• 养老保险：单位缴纳20%（其中14%划入个人养老账户）、个人缴纳8%；
• 医疗保险：单位缴纳10%、个人缴纳2%；
• 工伤保险：由单位全额缴纳；
• 失业保险：单位缴纳1.5%、个人缴纳0.5%；
• 生育保险：由单位全额缴纳。
• 住房公积金：单位缴纳12%、个人缴纳12%。

五险一金的缴纳基数

五险一金的缴纳基数是指工资、薪金所依据的数额。以北京地区为例，养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的缴纳基数应与职工的工资、薪金基数相等，而工伤保险的缴纳基数应该是职工上年度月平均工资的50%。

五险一金的上限

五险一金的缴纳上限是指缴纳社会保险费的最高金额。以北京地区为例，五险一金的上限分别为：

• 养老保险：月缴费基数为68568元时，单位、个人缴纳金额达到了国家规定的最大缴费金额；
• 医疗保险：月缴费基数为68568元时，单位及个人月缴费总额达到750元即可停止缴纳；
• 失业保险：月缴费基数为68568元时，单位及个人月缴费总额达到1050元即可停止缴纳；
• 生育保险：没有缴纳上限；
• 住房公积金：月缴费基数为28044元时，单位和个人缴纳金额达到了国家规定的最大缴费金额。

五险一金的缴纳方式

五险一金的缴纳方式有两种：企业网上自助缴费和现场到社保事务大厅缴费。如果是以现金的形式缴纳五险一金，缴费人员可以选择在社保事务大厅或邮政储蓄银行、工商银行、建设银行等位置缴纳。如果是通过银行转账的形式缴纳五险一金，职工和企业就需要前往各自的银行账户进行操作。