从公司辞职了五险怎么办

何为五险一金

五险一金是指社会保险和公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公积金是指单位和职工按一定比例缴存的住房公积金。

辞职后如何办理五险一金

辞职后需要向公司人力资源部门或社保管理部门提出办理离职手续，其中包括五险一金的处理。职工需要将公司提供的申请表及劳动合同、身份证等相关证明材料提交给公司相关部门。

权益如何保障

公司根据规定会帮助职工为其五险一金缴纳并将其当年份额缴纳至相应部门，从而为职工的生活和未来提供保障。若公司未经过职工同意擅自处置其五险一金，职工有权依法向社保局或公证处申请处理。

如何查询信息

职工可以通过提供相关证件及信息去社保局或公积金管理公司查询其五险一金的缴纳情况及余额。如发现公司未及时为其缴纳五险一金，可以向人力资源部门及上级监管部门进行反映和申诉。

离职后如何使用五险一金

职工可以在离职后持相关证件和离职证明到社保局或公积金管理公司办理提取手续。社保可以提供一次性补偿金或按月提供养老保险金及相关社保福利；公积金可以用于购买住房、抵扣贷款等。