自己怎么交五险要交多少钱

什么是五险一金

五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。这是每个工人必须交纳的一项费用，也是享受国家各项社会保障政策的前提。

各项险种的费用比例

各项险种的费用比例不同。其中，养老保险和医疗保险由企业和个人各自缴纳8%的工资，失业保险由企业和个人各自缴纳0.5%的工资，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，住房公积金由企业和个人各自缴纳。具体缴纳比例可以查看当地社保政策或者问询自己所在的公司的人事部门。

计算自己的五险一金缴存额

五险一金的缴存额是根据个人工资的基数计算的。国家对于个人缴存基数有一定的规定，一般来说是不低于当地最低工资标准的60%。具体计算方式是：个人缴存基数=月工资*缴存比例。比如，某公司员工月工资为5000元，他的五险一金缴存额则为：养老保险和医疗保险各为5000元*8%=400元，失业保险为5000元*0.5%=25元，住房公积金为5000元*12%=600元，总计为：400+400+25+600=1425元。

如何调整自己的五险一金缴存额

五险一金的缴存额是可以根据个人情况进行调整的。如果个人想要增加或者减少缴存额，可以向公司的人事部门提出申请。如果想要增加缴存额，一般需要提供相应证明材料，比如购买商业保险的证明、缴纳社保的证明等。如果想要减少缴存额，可以提供证明材料证明个人家庭经济状况困难，或者提供假期休息、病假等非全勤的证明。

总结

五险一金是每个工人必须交纳的一项费用，是享受国家社会保障政策的前提。计算个人的五险一金缴存额需要根据当地规定的个人缴存基数和各项险种的缴存比例计算。如果需要调整，可以向公司人事部门提出申请。个人要定期关注自己的五险一金缴存情况，及时办理相应手续，保障自己的社会保障权益。