怎么办理社保跟五险一金

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什么是社保和五险一金?

社保指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。五险一金则指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

这些保险和公积金是雇员的福利，也是雇主的法定责任。在中国实行的是“双方缴纳”的制度，即雇员和雇主都需要按照一定比例缴纳相应的费用。

首先，你需要提供相关证件，包括身份证、户口本、学历证明、工作证明等。然后，你需要向你所在的企业提交申请并填写相关表格。

随后，企业将会为你办理社保和五险一金，并安排你的缴费比例。社保和五险一金的缴费比例由政府规定，具体比例会根据不同的地区和不同的收入水平有所不同。

你可以在社保网上查询自己的社保缴纳情况。五险一金的缴纳情况则可以通过自己所在企业的人力资源部门查询，也可以通过拨打当地社保局和公积金管理中心的电话进行咨询和查询。

如果你未按时缴纳社保和五险一金，你需要向社保和公积金管理中心申请补缴。补缴时需要提供相关的证件和工作证明，然后按照补缴的时间和金额进行缴纳。由于每个地区的具体规定不同，你需要咨询当地的社保和公积金管理中心。

在你退休后，你可以提取自己的养老金。如果你在享受社保和五险一金期间出现了失业、疾病、残疾等情况，你也可以向社保和公积金管理中心申请提取相关的保险金。

不过需要注意的是，在提取之前需要了解自己的具体情况和相关规定，避免出现不必要的麻烦。

办理社保和五险一金是雇员的权利，同时也是雇主的法定责任。了解相关的政策和规定可以帮助你更好地了解自己的保险和公积金情况，保障自己的权益和利益。

如果你有任何不明白的地方，可以向你所在企业的人力资源部门或者当地的社保和公积金管理中心咨询。