公司给交的五险在哪
何为五险一金
五险一金是指社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。此外，部分地区还有补充医疗保险、补充养老保险等险种。
公司交五险一金的有哪些好处
首先，五险一金是法定福利，公司必须为员工按规定比例缴纳。其次，五险一金可以帮助员工在退休或者出现意外时保障自身和家人的生活。最后，五险一金可以提升员工对公司的归属感和忠诚度，从而提高员工的工作积极性和效率。
养老保险和医疗保险
养老保险和医疗保险是五险中最基本的两种保险。其中，养老保险包括基本养老保险和补充养老保险，主要是为员工在退休后提供基本生活保障。医疗保险则包括基本医疗保险和补充医疗保险，主要是为员工在生病时提供基本的医疗保障。
失业保险和工伤保险
失业保险和工伤保险是比较容易被忽略的保险。失业保险主要是为员工提供失业补偿，在员工失业时有一定的经济支持。工伤保险则是为员工在工作中意外受伤或者患病时提供一定的医疗和生活支持。
生育保险和住房公积金
生育保险和住房公积金是比较特殊的保险。生育保险是为女性员工在生育后提供一定的经济支持，包括生育津贴和产假。住房公积金则是为员工购房提供一定的经济支持，同时还可以帮助员工活跃住房市场。