雇主意外险和团意险哪种好

两种险种概念介绍

雇主意外险是一种保障雇员在工作时间内发生意外伤害或因职业病导致身故、残疾的保险。团意险则是企业内部为员工购买的一种保障方案，主要保障员工因意外事故或因疾病导致身故或残疾的保险。

雇主意外险和团意险的保障范围和受益人

雇主意外险保障的是雇员在工作时间内发生的意外伤害或职业病。保障范围比较狭窄，适用于雇员岗位存在一定的风险。团意险则是在雇主意外险的基础上，以整体为单位，保障员工在身故、残疾、疾病等情况下的保障。受益人为被保险人。

两种险种的理赔流程

理赔流程方面，雇主意外险需要证明受保险人在工作时间内发生了意外伤害，认定是否符合保险条款后才能理赔。团意险则是在团体保障的基础上，直接证明受保险人身故、残疾、疾病等事实即可。两种险种理赔流程的难度相对于其覆盖面和保障范围存在差异。

两种险种的缴费方式

缴费方面，雇主意外险的保费是由雇主全额承担，而团意险则是由员工个人和企业共同分担，也可以由企业全额承担。两种险种的缴费方式根据不同的保障范围和覆盖面所决定。

选择哪种险种应视情况而定

应当根据公司的实际情况进行选择。若公司员工的工作岗位比较危险，且员工经常外出或从事复杂加工生产的行业，则可考虑购买雇主意外险。若公司员工的工作岗位比较平稳，操作简单，相对不易发生意外伤害，且人数较多的情况下，则应考虑购买团意险。因此，选择哪种险种应根据具体情况而定。

总结

综上所述，雇主意外险和团意险都是很有必要的一种保险险种。选择哪一种应该根据公司实际情况、公司员工的工作岗位、公司员工人数等方面综合考虑，以达到最好的保障效果。无论是雇主意外险还是团意险，对于公司的保障和员工权益保护都是具有重要意义的。