公司五险是哪几个

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什么是公司五险

公司五险指的是企业职工社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在中国，用人单位必须为其员工缴纳五险。

养老保险是为了解决职工退休后生活保障问题而建立的一种社会保险制度。用人单位和员工双方缴纳，由国家统一管理。根据不同地区、不同职业和不同年限的缴纳，可享受不同程度的养老金。

医疗保险是为了解决职工医疗费用问题而建立的一种社会保险制度。用人单位和员工双方缴纳，由国家统一管理。参保人员可以在医疗保险制度覆盖范围内享受相应的医疗服务和报销标准。

失业保险是为了解决职工失业后经济问题而建立的一种社会保险制度。用人单位和员工双方缴纳，由国家统一管理。参保人员可以在符合政策要求的情况下，享受一定的失业补助。

工伤保险是为了解决职工在工作中受到意外伤害或者患病而建立的一种社会保险制度。用人单位全额缴纳，由国家统一管理。参保人员可以在工伤保险制度规定的范围内得到相应的医疗和伤残补助。

生育保险是为了解决职工生育和抚养子女的问题而建立的一种社会保险制度。用人单位和员工双方缴纳，由国家统一管理。参保人员可以在生育保险制度规定的范围内享受一定的生育津贴和产假。