北京五险缴存比例是多少钱

北京五险缴存比例是多少钱

在北京工作生活的人们，一定都会关注自己的工资和五险一金缴存比例。所谓五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。接下来，我们就来了解一下北京五险缴存比例是多少钱。

北京养老保险缴存比例是多少钱

北京市养老保险由个人缴纳8%的工资，单位缴纳20%的工资。具体来讲，工资基数是指在上一年度北京市职工年平均工资中，不能高于或低于2倍的数额。假设你的工资为一万，那么你要缴纳800元，单位则需要缴纳2000元。

北京医疗保险缴存比例是多少钱

北京市医疗保险缴费比例为个人缴费2%的工资，单位则缴纳10%的工资。同样的，工资基数不能超过或低于2倍的数额。以一万的工资为例，个人要缴纳200元，而单位则要缴纳1000元。值得一提的是，北京市对医保缴费的上限也做出了规定，具体的上限为上一年度北京市职工年平均工资的4倍。

北京失业保险缴存比例是多少钱

北京市失业保险的缴费比例较低，个人只需要缴纳1%的工资，而单位则需要缴纳1%的工资。同样的，工资基数不能超过或低于2倍的数额。以一万的工资为例，个人要缴纳100元，而单位则要缴纳100元。

北京工伤保险和生育保险缴存比例是多少钱

北京市工伤保险和生育保险的缴费比例都由单位全额缴纳。其中，工伤保险的费率为0.5%，生育保险则为1%。相信大家都知道，这两项险种对个人都是免费的，不需要个人缴纳任何费用。

北京住房公积金缴存比例是多少钱

北京市公积金缴存比例也是由个人和单位共同缴纳。具体来说，个人需要缴纳工资的12%作为公积金，而单位则需要缴纳工资的12%~14%不等。每月公积金缴存基数为上一年度北京市职工年平均工资的2.5倍，不能高于或低于13,535元。以一万的工资为例，个人需要缴纳1200元，而单位则需要缴纳1200元~1400元不等。

总结

通过上面的介绍，相信大家已经了解了北京五险缴存比例是多少钱。在缴费过程中，大家需要注意自己的工资基数是否符合相关规定。同时，如果有什么问题需要解答，也可以向相关部门或者人事部门进行咨询，以保障自己的权益和合法权益。