平安保险怎么样骗员工

平安保险公司被曝涉嫌骗员工

近日，有员工爆料称，平安保险公司涉嫌骗取员工的加班工资，引发了广泛关注。下面我们就来了解一下具体的情况。

公司以管理层口头约定为由拒绝支付加班费

据员工爆料称，平安保险公司以管理层口头约定为由，拒绝支付员工的加班费。员工在公司加班时常常只签订口头约定，未签订书面合同，导致公司无法在法律上承认员工的加班时间，从而以此为由拒绝支付加班费。

公司内部存在加班文化，员工难以拒绝加班

平安保险公司内部存在加班文化，员工常常需要加班完成工作任务。由于工作压力大，员工难以拒绝加班。而公司并未将加班费计入员工工资中，而是以口头约定来规定加班时间。这种规定方式骗取员工加班费也成为了公司惯用的手段。

平安保险公司重金挖掘高管，却欠着员工的加班费

平安保险公司不仅欠着员工的加班费，同时也在重金挖掘高管方面下足了功夫。截至目前，平安保险公司已经挖掘了大量的高管人才，支出巨大。面对员工的诉求，公司却置之不理，对员工权益的保护不力。

工会对平安保险公司欠员工加班费提出举报

针对平安保险公司涉嫌拖欠员工加班费问题，工会已经对公司进行举报。工会对公司方面提出具体的要求，要求公司立即支付员工的加班费，并且在今后进行加班调度时，应当严格遵循法律法规的规定，不得再发布不合法的口头约定。

结语

以上就是平安保险公司被曝涉嫌骗员工的具体情况。对于员工来说，要时刻维护自己的合法权益，在公司发布口头约定时，要尽可能地要求公司提供书面合同，以确保更好地保护自己的权益。