换工作五险一金会直接续交么

换工作五险一金会直接续交么

换工作是每个人职业生涯中的常见事件，而五险一金作为员工的基本保障，则是很多人最为关心的问题。那么，当我们换工作后，五险一金能否直接续交呢？本文将就此问题进行探讨。

社保和公积金是什么

社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公积金是指住房公积金，是国家强制性实行的按月缴存、用于职工购买、修缮、租赁住房的资金储备制度。

五险一金的缴纳方式

五险一金的缴纳方式主要有两种：一种是单位代缴，即用户将缴费款项交给公司财务人员，由公司向社保、公积金账户缴纳，这种方式适用于大多数的机关事业单位和外企；另一种是个人自助缴纳，即由职工自行进行缴纳，缴纳方式可通过手机银行或者支付宝等进行缴纳。

换工作后五险一金能否直接续交

换工作后，五险一金是否能够直接续交取决于新单位是否与原单位存在合作关系。一般企业间合作较多的跨国公司、大型国企等会有此类协议，此时原单位可以将你的社保和公积金直接转入新单位，这种情况下你的五险一金会无缝对接，无需重新提交相关材料；如果新单位和原单位没有合作协议，则你需要重新进行五险一金的申请手续。

注意事项

换工作后重新办理五险一金手续需要注意以下几点：一是注意要及时办理，尽早进行社保和公积金的转移，以保证不会出现任何遗漏；二是在办理手续时要查看公司提供的电脑显示屏截图，核实社保公积金基数是否与自己的基数相符，以确保自己的五险一金能够得到全面保障；三是注意保存好办理过程中出现的所有文档和工作记录，以备不时之需。