重庆2016年企业五险交多少

重庆企业五险

随着国家对企业社保政策的不断完善，重庆企业的社保缴纳标准也有所变化。2016年，重庆企业的五险缴纳标准如何？下面我们来一起探讨。

五险缴纳组成

企业五险包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。企业需要为员工按照一定比例缴纳这五种保险，以保障员工在发生意外或者在退休后的生活。

养老保险

养老保险是最重要的一种保险，也是社保中缴纳金额最高的一项。根据《重庆市城镇职工基本养老保险管理暂行办法》，重庆企业的养老保险缴纳比例为20%，其中个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为12%。例如，如果员工工资为5000元/月，那么企业需要为员工缴纳养老保险费用为5000*12% = 600元/月。

医疗保险

医疗保险是为了保障员工在意外或者发生疾病时得到及时治疗的保险。重庆企业的医疗保险缴纳比例为11%，其中个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为9%。如果员工工资为5000元/月，那么企业需要为员工缴纳医疗保险费用为5000*9% = 450元/月。

工伤保险、生育保险和失业保险

除了养老保险和医疗保险以外，企业还需要缴纳工伤保险、生育保险和失业保险。三者的缴纳比例分别为0.5%、0.8%和1%。例如，如果员工工资为5000元/月，那么企业需要为员工缴纳工伤保险费用为5000*0.5% = 25元/月，生育保险费用为5000*0.8% = 40元/月，失业保险费用为5000*1% = 50元/月。

总结

综上所述，重庆企业的五险缴纳标准按照一定比例进行缴纳，其中养老保险和医疗保险的缴纳金额比较高。企业需要按照员工工资的一定比例进行缴纳，以保障员工在发生意外或者在退休后的生活。