五险交了五年不交了怎么办

五年五险不交，风险重重

五险一金是我国实行的社会保险制度，雇员在公司上班时应自动缴纳五险一金。但有些人在工资结算中发现自己没交五险一金，于是就想着五年五险一金不交如何补缴。五年五险一金没有及时缴纳，风险是很大的。

法定社保缴纳期限

五险一金是国家法定社保，缴纳期限是很明确的。缴纳截止期通常是当月的15或25号，延迟缴纳会影响到个人权益。如果五年五险一金不交，生病住院时无法获得社保报销，离职时也无法提取相关社保。此外，未缴纳五险一金还会导致入职审核失败，失去求职机会。

补缴社保的途径

如果工资单中没有五险一金缴纳记录，需要及时与公司人事部联系，填写相关表格提出申请。如果是自己退休或离职，需要去当地社保局提出相关申请。有些地方设立了人社服务中心，缴纳户口所在地或工作所在地的社保局可帮助办理，具体的政策和手续以当地社保局为准。

补缴社保的操作注意事项

补缴社保时有几点需要注意。首先是补缴的期限。每个地方的具体操作细节都不同，需要仔细阅读当地社保相关部门公示的规定。其次，一定要记清楚补缴额度和时间，同时尽可能地亲自去社保局办理手续并索取相关证明，避免遗留隐患。

对五年五险不交的风险应有清醒认识

最后，要有足够的认识对待五年五险一金不交来带来的风险。如果不及时补缴，可能会导致多种困境，比如保险失效，离职补偿金的高额支出等等。更甚者，如果出现问题，可能会面临行政、民事或刑事责任的责任，给生活和事业带来无穷的麻烦。因此，做好社保缴纳记录的监测和记录，让自己时刻处于合法良好的社保状态下。