北京只交五险个人最低扣多少钱

北京五险个人最低扣多少钱

北京是中国的政治中心和经济中心，在这里工作或生活的人都需要缴纳五险一金。那么问题来了，北京五险个人最低扣多少钱呢？下面我们就来详细解答。

北京社保费用

北京市实行最低工资标准，职工的社保费用按照最低工资收取。目前，北京市的最低工资标准为2480元/月，根据这一标准，职工的个人社保费用应该按以下比例缴纳：

• 养老保险：8%
• 医疗保险：2%
• 失业保险：0.5%
• 工伤保险：0.2%
• 生育保险：0.8%

因此，北京市职工的五险一金缴纳比例为11.5%。

职工的个人社保费用

按照最低工资标准，北京市职工的个人社保费用如下：

• 养老保险：2480元 x 8% = 198.4元/月
• 医疗保险：2480元 x 2% = 49.6元/月
• 失业保险：2480元 x 0.5% = 12.4元/月
• 工伤保险：2480元 x 0.2% = 4.96元/月
• 生育保险：2480元 x 0.8% = 19.84元/月

因此，北京市职工的个人社保费用合计为285.2元/月。

单位的社保费用

北京市职工的五险一金大部分需要由单位承担，缴费比例为31.92%。具体缴纳比例如下：

• 养老保险：19%
• 医疗保险：10%
• 失业保险：1%
• 工伤保险：0.5%
• 生育保险：1.42%

因此，北京市单位需要承担的五险一金缴纳比例为31.92%。

总结

北京市职工的五险一金是由个人和单位共同缴纳的。个人缴纳比例为11.5%，单位缴纳比例为31.92%。最低工资标准为2480元/月，根据这一标准计算，职工的个人社保费用合计为285.2元/月。

以上只是北京市社保缴纳的最低标准，具体缴纳额度还需要根据员工实际的工资水平来确定，所以在实际操作中还需要具体分析。