五险可以两个账户吗

什么是五险？

五险是指中国企业法律规定要为其员工缴纳的五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险可以两个账户吗？

在一些城市，特别是大城市，就会有人问：五险可以两个账户吗？答案是肯定的。五险是按照国家规定标准缴存的，公司可以在不超过国家规定标准的前提下按照公司需要进行缴存操作，自行确定养老保险基数。

如何选择缴存方式？

如果您想要双账，那么您可以自由选择不同的缴存方式。如果您选择公积金缴存比较高，可以在公积金账户缴存养老保险和重点保障险，把持家部分缴存到社保机构的账户里，这样您就可以保证一些生活保障，又兼顾了高额公积金缴存的积累性。

如何在使用中进行管理？

您可以让公司将养老保险和生育保险缴存到一个社保机构的账户里，而将其他三项缴存到另一个社保机构的账户，当然这个需要与公司商量并经过公司同意，同时您还可以请财务人员将相关款项从您的工资中进行扣除工资，这样您就可以管理好您的社保缴纳。

注意事项

如果您选择了两个账户缴存五险，那么其最终的效果就是让五险的保障范围更加广泛，还能够灵活选择缴存方式确保缴存的合理性，只要公司内部对缴存方式透明透明就可以了。同时，一旦选择了社保机构，那么就要认真对待缴款时间，以免耽误上缴时间。这样您就可以安心享受五险保障了！