公司只给交五险公积金自己交可以吗

公司只给交五险公积金自己交可以吗

公司给员工缴纳五险一金是一项法定的义务，但是有些公司可能只会缴纳部分五险和公积金，而不会缴纳全部，这样做是合法的吗？在下面的文章中，我们将会探讨这个问题。

什么是五险一金

五险一金是指国家规定的五项社会保险和一个住房公积金。五项社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

公司为什么不会给员工缴纳全部五险公积金

有些公司可能会因为成本问题或者管理问题等原因，只会为员工缴纳部分五险和公积金。公司可能会选择缴纳比例较低的社会保险和公积金，或者对比较短期的员工不提供缴纳。

公司只给交五险公积金自己交是否合法

根据国家相关法律和政策，公司只给交五险公积金自己交是不合法的。《社会保险法》规定，企业应当为员工购买全额的社会保险、住房公积金，并按规定缴交相关费用，不能有任何特别约定。

员工如何应对公司只交部分五险公积金的情况

如果员工发现公司只为其缴纳部分五险和公积金，可以通过以下途径进行维权。

• 与公司协商
• 向当地社保部门投诉
• 向劳动仲裁部门申请仲裁
• 向法院提起诉讼

维权的具体方式需要根据个人情况而定，建议员工在维护自己权益时咨询专业人士或律师。