离职五险一金如何交

五险一金介绍

五险一金是指社会保险、住房公积金共六项福利，其中社会保险分为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，这些福利都是由公司代缴且与员工的工作和生活息息相关。

离职五险一金的处理

当员工在公司工作期间参加了社保和公积金，且离职时公司会帮助员工办理离职手续，其中包括社保和公积金的处理。员工在离职时可以选择自己处理五险一金或由公司代为处理。

自己处理五险一金

如果员工选择自己处理五险一金，需先了解职业年金账户是否开通，并提供退休的身份证明、离职证明、缴费记录等资料到社保和公积金所在地的社保及公积金管理部门申领。申领成功后再前往银行进行领取。

由公司代缴五险一金

如果公司选择代缴员工五险一金，则由公司向员工发放公积金和社保清单。员工在收到清单后需确认无误后，在规定时间内提供工作证明、身份证明、结算卡等资料到指定银行领取公积金和社保。需注意，若员工在规定时间内未提供相关资料，则公司无法代缴五险一金。

注意事项

无论是自己处理五险一金还是由公司代为处理，员工在离职时都需注意一些事项。如要保存好相关资料，了解当前所在城市社保和公积金政策差异等，以避免因不了解政策而导致的损失。此外，提前了解好离职后五险一金处理的步骤，可以让员工更快速且顺利地处理五险一金。