北京五险每个月什么时候交

北京五险每个月什么时候交

北京的五险，就是社会保险的五个方面，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些保险对于北京的职场人士来说，非常重要。但是，很多职场人士并不知道这些五险每个月什么时候交。下面我们来一起了解一下吧。

养老保险

北京的养老保险是由雇主和雇员共同缴纳的。具体来说，雇主需要按照每个员工的工资额度的20%来缴纳养老保险费用；而员工则需要按照每个月的工资总额的8%来缴纳养老保险费用。这些费用需要每个月的15号前交到社保部门。

医疗保险

北京的医疗保险也是由雇主和雇员共同缴纳的。具体来说，雇主需要按照每个员工的工资额度的10%来缴纳医疗保险费用；而员工则需要按照每个月的工资总额的2%来缴纳医疗保险费用。这些费用需要每个月的15号前交到社保部门。

工伤保险和生育保险

北京的工伤保险和生育保险都由雇主单独缴纳，不需要员工缴纳。具体来说，雇主需要按照每个员工的工资额度的0.5%来缴纳工伤保险费用，按照每个员工的工资额度的1%来缴纳生育保险费用。这些费用需要每个月的15号前交到社保部门。

失业保险

北京的失业保险也是由雇主和雇员共同缴纳的。具体来说，雇主需要按照每个员工的工资额度的1%来缴纳失业保险费用；而员工则需要按照每个月的工资总额的0.2%来缴纳失业保险费用。这些费用需要每个月的15号前交到社保部门。

总结

总的来说，北京的五险缴纳是非常重要的，每个月的15号前需要缴纳，逾期将会产生滞纳金。希望所有的职场人士都能够了解到这些规定，按时缴纳自己的社保，为自己的未来保驾护航。