公司给买的五险多少钱一个月

五险是什么

五险，即指的是社会保险五项，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这也是根据我国《社会保险法》而实施的。

公司购买五险的必要性

公司购买五险能够保障员工的生活需求，更重要的是社会保险对于员工的退休、医疗、工伤和生育等方面都有着非常大的支持，在工作年限结束后，员工们可以拥有一个较为稳定的退休金，同时也可以享受到医疗保险的福利。

五险缴纳的费用构成

五险的费用构成主要包括员工和公司两部分，其中员工承担的费用包括医疗保险、失业保险以及养老保险的一部分，而公司需要承担的部分包括养老保险、工伤保险和生育保险，而这些费用的比例是由国家规定的。根据最新的标准，公司所需缴纳的养老保险费用为16%，医疗保险费用为12%、失业保险费为1.5%、工伤保险费用在不同行业有所区别、生育保险费用为0.8%。

五险费用与企业规模的关系

五险费用除了与国家标准有关外，还与企业规模有着一定的关联，规模较大的企业可以更好的分担五险费用，而规模较小的企业可能会因为五险费用比例偏高，而影响到企业的经济运营。

如何解决五险费用高的问题

为了避免五险费用对于企业经济运营的影响，一些企业会通过制定相应的政策来降低五险费用的负担。比如有些企业会通过提高自身复合材料去适宜共用经济的组件的比例，进而降低对于五险的缴纳比例。