休完产假直接辞职生育保险还可以报销么

什么是生育保险

生育保险是指在一定范围内的女性劳动者生育抚养子女期间，由用人单位参加的社会保险制度。其包含生育医疗保险和生育津贴两部分。

休完产假直接辞职是否还能享受生育保险

根据相关法律法规，休完产假的女性劳动者如果辞职，属于放弃社会保险权益行为，即不再享有生育保险的待遇。

辞职前是否还能申请报销生育保险费用

辞职前的女性员工仍有权申请报销生育医疗保险费用，但需符合相应的规定和手续。其中包括：在规定时间内办理报销手续，提供真实有效的费用发票和证明材料。

报销生育医疗保险费用的条件是什么

女性劳动者在从事工作期间享有生育保险的情况下，应在单位规定的时间内到就医医院进行检查、筛查等必要的生育保健服务。生育保健服务项目包括孕前检查、新生儿听力筛查、新生儿疾病筛查和母乳喂养指导等。在进行生育保健服务期间，女性员工需要携带本人的社会保险卡和身份证，提供医疗机构出具的保健服务证明和费用发票，以便后续报销。

如何申请报销生育医疗保险费用

女性员工在辞职或者转岗等离职前需在规定的时间内向用人单位提交报销申请，并携带相应的证明材料和费用发票，如医疗保健服务证明、医院收据、住院发票等。用人单位在收到女性员工的申请后，应根据相关法律法规逐项审核申请材料的真实性、完整性和合法性。如符合要求，用人单位应及时将有关证明材料提交社保机构办理报销手续。社保机构收到证明材料和费用清单后，会进行实际的费用核定和相关手续办理，最终将报销金额返还到女性劳动者的个人账户中。