五险要交多久年

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五险是指社会保险五种：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。每年必须交纳。那么，五险要交多久年呢？下面将详细介绍。

养老保险

按照目前国家规定，养老保险要缴纳15年，也就是15年以上的时间纳入养老保险缴费记录。但当年超过2个月没有社保记录的将不纳入社保缴费年数。参保人在满足15年社保纳入年限后未达到退休年龄（女55岁，男60岁），需要继续缴纳养老保险，直到退休年龄。在此期间，每缴满一年就会增加一个月工资的退休金。

医疗保险要缴纳20年，按照国家规定，医疗保险的年限如果不足15年不能享受等额结算。参保人在缴交20年医疗保险后可以在缴费期间内继续享受医保待遇，并能够享受基础医保待遇和大病医保待遇。

生育保险属于非强制性社会保险，但是参保人会自愿缴纳。生育保险不需要满多长时间才能领取，只需要在缴费期间内缴纳即可。如果参保人在缴费期间内怀孕生育孩子，可以享受社保待遇。

失业保险每年最低缴费标准是本地人均社会统筹基金收入的1%，单人每年最高缴纳金额为3992.4元。失业保险缴费年限不需要满15年才可以申请领取失业保险金，缴费期间内完成了失业保险条件即可申请领取失业保险金，以此来分摊个人失业风险。

工伤保险是指经过医院证明的工作性质或者工作相关的病或者伤，在出勤中患病或者意外造成的伤。工伤保险同样属于非强制性社会保险，职工可以自愿选择是否缴纳。工伤保险不需要满多长时间才能享受，只要在缴费期间内缴纳即可享受工伤保险待遇。

以上是五险的缴交时长介绍，每一项国家都有明确的规定，实行相应的制度。参保人需要及时缴纳五险，确保自己的社会保险待遇。