五险一金有什么能取出来的

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什么是五险一金？

五险一金是指社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金。由于五险一金是职工薪水的一部分，所以它可以在一定条件下取出来。

根据相关规定，五险一金的其中一部分可以在一定的情况下提取。社保中的养老保险、失业保险以及住房公积金可用于提取，但同时还要满足特定的条件。

养老保险是社保中最重要的险种之一，能否提取非常受关注。对于在职期间缴纳养老保险并满足特定条件的个人，养老金可以在55周岁时按月领取。如果在政策允许的情况下，也可以在提前退休时领取。

失业保险主要是为失业者提供一定的生活补贴，使其能在就业期间过渡。对于缴纳满一年失业保险且符合规定条件的人，可以领取最高24个月的失业金。同时，也可以在特定情况下提取失业保险金，如到外地就业、自主创业等。

住房公积金是职工个人的一种强制储蓄制度，运作方式为单位和个人共同缴纳一定比例的工资。在一定条件下，职工还可以通过公积金提取一部分资金。目前，可以通过公积金提取的情况有：购买住房首付、偿还贷款、建造、维修、租房等。提取金额有一定的限制和条件，需要事先向住房公积金管理机构申请。

虽然五险一金可以在一定条件下提取，但需要注意的是，不同险种提取的方式和条件可能会不同，需要仔细阅读政策规定。此外，提取时需要提供相应的材料和证明文件，需要提前咨询相关部门以及了解流程和时间。